湖南省祁东县公安局2022年招聘58名警务辅助人员公告

发布时间：2022-11-17 11:01   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-11-17       报名截止：2022-11-25

　　根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》的相关规定，经祁东县公安局、祁东县人力资源和社会保障局同意，决定面向全县公开招聘警务辅助人员58名，公告如下：

　　一、招聘计划：58人

　　详见《祁东县公安局2022年招聘警务辅助人员职位表(一)》

　　《祁东县公安局2022年招聘警务辅助人员职位表(二)》

　　二、人员要求

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

　　3、年满18周岁，各职位年龄要求详见《职位表(一)》、《职位表(二)》;男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上;

　　4、具有符合岗位要求的文化程度，工作能力和专业技能。勤务辅助人员要求高中及以上文化程度，文秘和技术岗位辅助人员要求大专及以上文化程度;

　　5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6、具有E型驾照或E型驾照以上驾驶证;

　　7、综合成绩相同条件下，根据国家和省的规定，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为、有相关专业特长(篮球、会计、具有B照及以上驾驶证)等。

　　备注：体育类专业特长是指具有运动员资格证或者参加省市级运动赛事并取得获奖证书。

　　(二)有下列情形之一的，不符合招聘条件：

　　1、被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　2、曾受过行政拘留、劳动教养或者有吸毒史的;

　　3、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　4、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

　　5、被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　6、依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形;

　　7、现在职的驻村辅警。

　　三、回避事项

　　公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在祁东县党政门户网、祁东公安微信公众号等媒体面向社会公开发布招聘信息，公告时间：2022年11月11日至11月18日。

　　(二)报名

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　1、报名方式：采取现场报名的方式。

　　2、报名地点：祁东县公安局老干部活动中心公安局大门右侧(祁东县洪桥街道办文化路56号)。

　　3、报名时间：2022年11月21日至11月25日(上午8：00～12：00，下午14：30～17:30)。

　　4、报名所需资料：

　　①本人身份证(原件及复印件);

　　②《祁东县公安局2021年招聘警务辅助人员报名审批表》;

　　③本人近期免冠2寸(35*45mm)正面证件照片4张;

　　④毕业证(原件及复印件)、学位证及学信网(www.chsi.com.cn)查询的学历认证报告。

　　⑤个人征信报告。

　　⑥烈士的配偶和子女，因公牺牲人民警察的配偶和子女，退役军人等需提交烈士、因公牺牲人民警察的证明书、退伍证等。

　　7相关专业特长人员需提供相关专业资格证件或证件、证书等。

　　报名咨询电话：0734-7858130

　　(三)资格审查

　　资格审查包括报名时初审、面试前复审和考察时终审，并贯穿全过程。如发现弄虚作假等情形，取消资格，并按有关规定处理。请报考人员仔细阅读招聘公告，报名时带齐所需提交的证件和证明材料等，交工作人员初审。

　　报名成功后，工作人员会当场发放笔试准考证。未领取准考证的考生视为自动放弃考试。

　　本次公开招聘后续相关信息将在祁东县党政门户网、祁东公安微信公众号发布。

　　(四)笔试

　　按照招聘计划1：3的比例开考。如有岗位达不到开考比例，经县局招聘工作领导小组研究同意，并报县人社局核准备案后，可以取消、核减招聘岗位或降低开考比例，并在笔试前公告。

　　1、笔试内容：考试采取闭卷的方式进行，内容为《行政职业能力测验》,侧重法律法规(民法、刑法、刑诉法、治安管理处罚法、人民警察法等)，满分100分，时长120分钟。

　　2、笔试时间和地点：2022年11月29日9：00-11：00(暂定)。地点详见《笔试准考证》。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证(不含电子身份证)。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　3、成绩查询：笔试成绩将在相关网站进行公示。对笔试成绩有疑问的考生，可在笔试成绩公布之日起2日内持本人身份证、准考证向祁东县公安局政工室提出书面查分申请，查分结果将及时反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。

　　(五)体能测评

　　参加笔试的人员即为体能测评对象。体能测评项目参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，具体项目为男子1000米跑、女子800米跑，评分标准如下：

　　(1)男子体能测试：1000米跑(总分100分)，以4分50秒为基础(4分50秒内得60分)，时间每缩短1秒增加0.5分，最高得分不超过100分;时间每增加1秒减少0.5分，直至此项不得分。

　　(2)女子体能测试：800米跑(总分100分)，以4分40秒为基础(4分40秒内得60分)，时间每缩短1秒增加0.5分，最高得分不超过100分;时间每增加1秒减少0.5分，直至此项不得分。

　　体能测评时间:2022年11月30日(暂定)、地点另行通知。

　　(六)面试

　　根据成绩高低(文职类：笔试成绩×60%+体能测评成绩×40%;勤务类：笔试成绩×40%+体能测评成绩×60%)按招聘岗位计划1：2的比例确定面试对象。如入围末名成绩出现相同者，则一并纳入面试对象。招聘岗位计划数与面试人数达不到1:2的比例时，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目)形成有效竞争岗位入围人员的最低面试分数。

　　1、时间和地点：详见面试通告(具体事项另行通告)。报考者凭本人笔试准考证、本人有效期内身份证和面试通知单参加面试。

　　2、面试方式：采取结构化面试，时长5分钟，两道题目，满分100分。重点考察综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等。

　　成绩合成

　　综合成绩计算方法：

　　文职类：综合成绩=笔试成绩×50%+体能测评成绩×20%+面试成绩×30%;

　　勤务类：综合成绩=笔试成绩×40%+体能测评成绩×40%+面试成绩×20%。

　　笔试成绩、体能测评成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后面两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试成绩将在相关网站进行公示。

　　(七)体检

　　根据考试综合成绩排名由高到低按招聘职位计划1:1比例确认体检名单。体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》，增加滥用药物项目检测，统一组织体检，时间和地点另行通知。

　　报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用和复检费用由个人负责。

　　凡不参加或未按要求完成体检的报考人员，不得进入下一环节;凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的考生，取消其体检资格，并根据违纪事实做出处理。该环节出现职位(计划)空缺时，可按综合成绩排名依次进行递补。

　　(八)考察与政审

　　参照《中华人民共和国公务员法》、《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》、《湖南省警务辅助人员条例》和拟用职位的要求，采取多种形式，对考察对象进行全面考察。

　　(九)公示与聘用

　　通过以上环节后因各种原因出现职位(计划)空缺时，可按综合成绩排名依次进行递补，考试成绩一年内有效。

　　体检和考察结束后，祁东县公安局将拟聘用人员名单在相关网站上公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，依法建立劳动关系。试用期为3个月，试用期满考核合格者，继续聘用。考核不合格者，取消聘用。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　五、纪律与监督

　　驻局纪检组将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的工作人员和报考人员，一经查实，取消其聘用资格。

　　政策咨询电话：0734-7858130

　　监督电话：0734-6288615

　　六、相关待遇

　　1、工资待遇、社会保险：聘用人员的工资福利按照《祁东县警务辅助人员薪酬标准暂行实施意见》文件实施，并按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用和住房公积金，经费由县财政全额保障。免费发放警务辅助人员服装和装备(离职后回收)。具体工资待遇：基本工资2423元/月，考核工资300元/月，单位为其购买五险一金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

　　2、工时与休假：因公安工作的特殊性，警务辅助人员上班时间与休息时间实行轮休和补休制，每周至少保障1-2天的休息时间。

　　3、服务期限：对本次招录的警务辅助人员服务期限为一年以上，最低服务期限(一年)未满离职的，将扣发当月工资。

　　4、保密规定：招录的警务辅助人员必须严格遵守《衡阳市警务辅助人员保密管理规定》。

　　七、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　本次招聘政策由祁东县人力资源和社会保障局、祁东县公安局共同负责解释。